該公司關(guān)愛(ài)員工、積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)奉獻(xiàn)、互助和諧的企業(yè)文化。保障員工權(quán)益，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和完善的薪酬、福利體系、保障制度；為員工提供豐富的文化生活；設(shè)立了“困難互助基金”，用于幫助特困員工及其子女教育。公司和員工都積極投身深圳關(guān)愛(ài)行動(dòng)等社會(huì)公益事業(yè)。2002年以來(lái)，公司為社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款近5000萬(wàn)元。其中，為教育事業(yè)累計(jì)捐款700萬(wàn)元，為扶貧賑災(zāi)救助事業(yè)捐款累計(jì)230萬(wàn)元，為社會(huì)民生公益事業(yè)捐款累計(jì)近4000萬(wàn)元。為環(huán)保事業(yè)捐款30萬(wàn)元，用于設(shè)立“紅樹(shù)村環(huán)?；稹焙徒ㄔO(shè)“深圳紅樹(shù)林珍品博物館”。此外，2004年無(wú)償讓出總計(jì)2700多平方米的商業(yè)物業(yè)用于羅湖區(qū)東曉街道文化活動(dòng)中心建設(shè)。